Coaching
Wir verstehen Coaching als personen- und lösungszentrierten Prozess. Coaching-Themen können vielfältig sein, im Vordergrund steht jedoch die persönliche Ressourcenaktivierung zur Klärung und Bewältigung der individuellen Fragestellung.
So sind zum Beispiel steigende Leistungsanforderungen und der Umgang mit Stress unter anderem Themen, mit denen sich Mitarbeiter eines Unternehmens immer mehr auseinander setzen. Gerade in Krisensituation verfügt man nicht immer über alle Ressourcen, die unter "normalen" Umständen zur Verfügung stehen.
Im Coaching reflektieren wir unterschiedliche Aspekte, um mentale gesundheitsfördernde und -erhaltende Ressourcen und Balancen nachhaltig zu unterstützen.